基于信息化人力资源管理必要性

【摘要】 当前,计算机发展日新月异,这也使得在当前的信息化时代背景下,改变了人们的生活和生产方式。在企业中,信息化的应用也促使人们不断转变传统的经营模式,并且给企业的发展和转型带来了新的机遇。在企业的发展中,人才管理是根本的工作内容,信息化的应用促进了企业的部门之间的联系,同时也促进了市场竞争的不断激烈。本文主要是针对企业的人力资源管理,分析信息化的应用必要性,并提出了有效的应用对策,旨在为相关研究提供参考,促进我国企业的长效发展。更多还原