【作者】 冯敏;
【机构】 内蒙古乌兰察布市凉城县劳动就业服务局;
【摘要】 对事业单位来说,人力资源是一个重要的因素。事业单位不以营利为目的,为了良好地发挥出职工的主观能动性,加强绩效考核,充分发挥出人力资源的优势,提高事业单位的工作效率。因此,文中具体分析事业单位人力资源管理中绩效考核问题,提出对应的解决对策。更多还原