基于风险管理的企业人力资本投资研究

【作者】 杨英；

【导师】 郭立宏；

【作者基本信息】 西北大学 ， 政治经济学， 2003， 硕士

【摘要】 知识经济时代的企业要在激烈的竞争中求得生存与发展，关键在于有无自己的核心竞争力，而核心竞争力的取得有赖于企业的人力资本投资。但和企业物质资本相比，企业人力资本投资蕴藏着更大的风险。论文从风险管理的角度出发，对企业人力资本投资进行了理论研究，并对我国企业人力资本投资现状进行了实证分析。 首先，分析了企业人力资本投资的背景——知识经济时代。在这种全新的经济形态中，人力资本投资已经成为企业打造核心竞争力的关键，同时知识经济也对企业的人力资源开发提出了新的要求，这也是本文研究的意义所在。 其次，研究了企业人力资本投资及其风险管理理论的产生和发展，以及国内外研究的现状和最新进展，指出了目前研究中存在的问题(特别是风险管理方面的缺陷和不足)，是企业人力资本投资及其风险管理的理论背景。 第三，对企业人力资本投资进行了概述，阐明了人力资本、人力资本投资、企业人力资本投资等相关概念的内涵和特征，探讨了企业人力资本投资的目的与方式，进而对企业人力资本投资活动中存在的风险进行了分析，明确了造成风险的因素以及风险的类型，为企业人力资本投资模式的建立及其投资风险的研究奠定了基础。 第四，从风险管理(事前防范、事中控制、事后评价)的角度出发，建立了三阶段(计划阶段、实施阶段、评估阶段)的企业人力资本投资及其风险管理模式，对各阶段的工作内容及实施方法进行了探讨，是论文的主体部分。 最后，运用己建立的企业人力资本投资模型和风险管理办法对我国企业人力资本投资及其风险管理的现状及影响因素进行了实证分析，并提出了相应的政策建议。更多还原

【Abstract】 To achieve success in the age of knowledge economy, the crux lies in that whether the enterprise has its core competence. To obtain core competence, the enterprise has to invest in human capita. Comparing with physical capital investment, human capital investment takes high risks. Starting from the angle of risk management, the thesis constructs a three-stage model of human capital investment of enterprises, and does some positive analyses.Firstly, the thesis analyses the background of human capital investment of enterprises: knowledge economy. In the bran-new age, human capital is the key to obtain core competence. This also indicates the significance of this study.Secondly, the thesis reviews the origin and development of the theory of human capital investment of enterprises, and points out the problems that have not been resolved. This part is the theoretic basis of this study.Thirdly, the thesis reviews correlative theories, which contains the connotation and characteristics of human capital, human capital investment, and human capital investment of enterprises. This is the theoretic background of the study on human capital investment of enterprises and it’s risk management.Fourthly, based on risk management (to prevent, control, and evaluate), the thesis constructs three-stage model of human capital investment of enterprises. The three stages are planning stage, executive stage and evaluating stage. The thesis analyses the content and methods of the three stages.Finally, the thesis analyzes present situation of human capitalinvestment of enterprises in our country and puts forward corresponding countermeasures.更多还原