【作者】 张雷；

【导师】 孟林明；

【作者基本信息】 厦门大学 ， 工商管理， 2002， 硕士

【摘要】 自20世纪90年代以来，我国经济通过粗放式增长获得高速发展，涌现出近2600家效益良好、行业影响力广泛的实力企业，成为推动地方经济乃至国家经济发展的支柱和基石。但伴随知识经济的初见端倪和2001年12月11日我国正式加入WTO，企业所处的外部环境发生显著变化，技术创新也真正成为企业在日趋国际化的国内竞争中生存和发展的源动力；考虑到国内实力企业在国民经济中的主导地位，其技术创新活动仍存在诸多问题，如能针对性地加以解决并提升其技术创新水平，不仅可以维护实力企业的生存与发展，更有利于推动国家的兴旺发达和中华民族的复兴。因此，本文选择以国内实力企业为研究对象，围绕如何促进其技术创新作初步研究。具体而言，本文包括四个部分。其中，第一部分是技术创新理论的理解和认识。该部分主要从技术创新的概念、框架结构、战略模式、类型以及发展变化等五个方面，阐述技术创新作为技术与经济紧密结合的综合性过程，应以满足市场需求为导向，根据企业的产业特点和自身情况，充分考虑技术创新的变化趋势，确定适宜的创新模式和类型，进行力所能及的适度创新，以增强企业的竞争能力，促进其可持续发展。第二部分是国内实力企业技术创新的重要作用。笔者通过对国内实力企业的概念性描述，指出其虽较普通中、小企业拥有相对优势，但外有日趋激烈的市场竞争压力和国际巨头的挑战，内有企业形成核心竞争力的迫切要求，更肩负着我国产业结构优化和经济增长方式转变的重任。所以，技术创新对国内实力企业来说至关重要。 第三部分则详细论述国内实力企业在技术创新过程中存在的诸多问题。首先就三个著名的技术创新成败研究作出归纳分析，提炼出技术创新成功的企业共性所在；然后通过分析国内两个较具代表性的技术创新障碍性因素的调查结果，反向归纳出企业技术创新时应作重点关注的事项；最后以笔者收集的实力企业技术创新的实例为依据，结合前述五个实证研究，明确指出国内实力企业的技术创新水平有四个方面仍急待提升。 最后是本文的第四部分，即对国内实力企业促进技术创新提出方法和建议。主要是针对存在的问题，结合技术创新理论及对五个实证研究作出的归纳分析，从内、外两方面提出建议。内部方面应着重做好提升技术创新的文化建设、改善技术创新的管理机制、加强技术创新的人才培养等三方面工作；外部则应搞好制度环境、政策环境、法制环境、人才和信息环境等四方面建设。如此，实力企业技术创新的动力与积极性可得到明显提高，从而保障并促进其技术创新活动的顺利进行。更多还原