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以劳动者达到法定退休年龄为由解除劳动合同违法
【摘要】 <正>【案例】王某,1958年4月出生,2004年4月18日经人介绍到某石材加工厂从事石材加工工作,双方签订了由2004年4月18日至2019年4月18日为期15年的劳动合同。2018年4月18日该石材加工厂以王某已满60周岁达到法定退休年龄为由解除与王某的劳动合同,王某以其劳动合同没有到期,且最低缴费年限未达到15
- 【文献出处】 中国人力资源社会保障 , 编辑部邮箱 ,2019年06期
- 【分类号】D922.52;D920.5
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