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我国钢铁行业人力资源现状及思考

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【作者】 蔡林棚；

【机构】 冶金工业教育资源开发中心；

【摘要】 <正>随着"十二五"人才规划的提出,我国钢铁企业存在的人力资源总量庞大、结构不合理、整体素质不高等问题,严重影响和制约着我国钢铁企业的进一步发展。为此钢铁企业应该高度重视人力资源管理工作,采取有效措施优化人才结构,

【关键词】 钢铁企业； 人力资源现状； 人才流动； 人力资源总量； 钢铁强国； 职工教育培训； 能力素质； 人力资源开发； 技能等级； 人力资源规划；
  • 【分类号】F426.31
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