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人力资源在公路交通企业信息化建设中的措施探讨
【摘要】 我国的公路交通系统具有面积广、人员分布散、点多的特点,对其进行人力资源管理存在较多困难。且其同时进行养护、征收、建设等业务,对人力资源进行信息化管理,不但能提高人力资源管理的效率,同时还能提高管理水平。
- 【文献出处】 人才资源开发 , 编辑部邮箱 ,2015年20期
- 【分类号】F272.92;F542.6
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【摘要】 我国的公路交通系统具有面积广、人员分布散、点多的特点,对其进行人力资源管理存在较多困难。且其同时进行养护、征收、建设等业务,对人力资源进行信息化管理,不但能提高人力资源管理的效率,同时还能提高管理水平。