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教师体罚幼儿虽未构成犯罪，学校也有权将其解聘
【摘要】 <正>编辑同志：因多次体罚在校幼儿，我所在的学校曾对我有过多次批评教育，见我累教不改，学校决定将我解聘。请问：在我的行为尚未构成犯罪的情况下，学校的做法是否属于非法解除劳动合同？读者：蒋兰兰蒋兰兰读者：学校不属于非法解除劳动合同，即其有权将你解聘。虽然《刑法》第37条只规定：“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，
- 【文献出处】 新农村 , 编辑部邮箱 ,2024年05期
- 【分类号】D924.3;D922.16
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