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浅谈薪酬结构与激励机制

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【作者】 赫萌；

【机构】 长春大学旅游学院；

【摘要】 薪酬管理是人力资源管理的重要环节,对企业的竞争能力有巨大的影响,企业必须进行有效的薪酬管理来满足员工的物质、精神需求,才能促进企业发展。本文通过对薪酬结构和激励机制的解析,分析了现在企业薪酬结构与薪酬激励存在的问题和解决对策。

【关键词】 薪酬结构； 薪酬激励； 人力资源；
  • 【文献出处】 现代交际 ,Modern Communication , 编辑部邮箱 ,2013年09期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】3
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